加拿大航空的乘务员于周六以压倒性大宗断绝了一项薪资条约。现在，这场热烈的薪资纠纷展望将通过长入科罚，因职工无法再汲取正当的歇工看成。

　　该乘务职工会示意，加拿大航空及旗下子公司加拿大胭脂航空（Air Canada Rouge）的乘务员中，有 99.1% 投票反对批准公司提议的薪资有洽商。

　　此前，加拿大航空乘务员曾无视加拿大政府隔绝歇工的致力于，发起了一场握续四天的歇工，导致 50 万名乘客淹留。8 月 19 日，劳资两边谈判代表曾实现一项临时条约，歇工才得以戒指。

　　加拿大航空于周六示意，公司已与加拿大群众雇职工会（CUPE）实现一致，现在不得发起任何劳资纠纷看成，因此不会出现歇工或闭厂情况，航班将络续平日运营。

　　这次歇工也让北好意思乘务员的一项中枢诉求受到关怀：他们但愿薪资能遮盖从签到上岗到签退离岗的一齐责任时长。加拿大航空及好意思国聚首航空等多家好意思国航司的乘务员，一直对现时的薪酬结构提议异议 —— 现在的薪酬体系主要仅对飞机漂荡工夫的责任时候进行支付。

　　海外乘务员协会主席萨拉・尼尔森示意，公众对加拿大航空乘务员歇工的维持，也为该协会旗下的好意思国成员提供了助力。海外乘务员协会代表好意思国聚首航空的乘务员，这些乘务员近期也断绝了一项临时条约，部分原因恰是为了争取 “大地责任时候薪资”。

　　尼尔森称：“加拿大航空乘务员这场饱读励东说念主心的遵守真理真理要紧，也为关系诉求的推动注入了能源。”

遭殃裁剪：丁文武